雙休
五險一金
包吃
包住
年終獎
帶薪年假
定期體檢
全職 | 本科 | 經(jīng)驗1-3年
招1人(截止日期:2025-03-03)
周邊縣市 / 響水縣(江蘇省東臺市弶港鎮(zhèn)天源城商住樓2樓(通海大藥房樓上))
投遞簡歷職位描述
1、負責供應商開發(fā)與篩選,通過多種渠道尋找潛在供應商,評估其資質、信譽、生產(chǎn)能力等。
2、建立并維護供應商檔案,定期與供應商及使用部門溝通,協(xié)調(diào)解決合作中的問題,評估供應商績效,優(yōu)化供應商庫。
3、接收、整理各部門采購計劃,根據(jù)閘口部門審核結果,完成采購訂單。
4、向供應商下達采購訂單,明確采購物品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨周期等。
5、跟蹤訂單執(zhí)行進度,及時處理訂單變更、延遲交貨等異常情況,確保貨物按時、按質、按量交付。
6、起草采購合同,確保合同條款符合法律法規(guī)與公司利益,明確雙方權利義務及風險責任。
7、與倉儲部門協(xié)作,合理安排采購時間及數(shù)量。
8、完成采購報銷;及時完成與供應商對賬,督促供應商開票;對審核無誤單據(jù)提報付款、月底與財務對賬。
9、采購流程相關制度的執(zhí)行。
10、質量安全責任書規(guī)定的其他工作。
11、嚴格按照5S的操作規(guī)范確保所管轄區(qū)域的整潔、干凈。
12、完成上級交待的其他日常事務性工作。
2、建立并維護供應商檔案,定期與供應商及使用部門溝通,協(xié)調(diào)解決合作中的問題,評估供應商績效,優(yōu)化供應商庫。
3、接收、整理各部門采購計劃,根據(jù)閘口部門審核結果,完成采購訂單。
4、向供應商下達采購訂單,明確采購物品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨周期等。
5、跟蹤訂單執(zhí)行進度,及時處理訂單變更、延遲交貨等異常情況,確保貨物按時、按質、按量交付。
6、起草采購合同,確保合同條款符合法律法規(guī)與公司利益,明確雙方權利義務及風險責任。
7、與倉儲部門協(xié)作,合理安排采購時間及數(shù)量。
8、完成采購報銷;及時完成與供應商對賬,督促供應商開票;對審核無誤單據(jù)提報付款、月底與財務對賬。
9、采購流程相關制度的執(zhí)行。
10、質量安全責任書規(guī)定的其他工作。
11、嚴格按照5S的操作規(guī)范確保所管轄區(qū)域的整潔、干凈。
12、完成上級交待的其他日常事務性工作。
招聘信息僅供參考,以企業(yè)實際招聘為準;
求職過程中請勿繳納費用,謹防詐騙。如有不實,請立即舉報! 我要舉報>>>
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公司簡介
中糧集團成立于1949年,是中央管理的國有重要骨干企業(yè)之一,連續(xù)26年入圍世界500強(排名134位),中國500強(32位)。全球員工數(shù)14.5萬,營收4426.5億。旗下品牌主要有長城、福臨門、蒙牛、中茶、香雪、我買網(wǎng)、家佳康、萬威客、酒鬼等。
中糧肉食隸屬于中糧集團,是18大業(yè)務板塊之一、13家上市公司之一,主要業(yè)務涉及生豬養(yǎng)殖、生豬屠宰、肉制品加工、肉類品進出口貿(mào)易等,是中國前五大生豬養(yǎng)殖企業(yè)、中國第二大肉類進口商。
養(yǎng)殖部隸屬于中糧肉食,目前有六大生豬養(yǎng)殖基地,未來將大力推進自繁自養(yǎng)與合作養(yǎng)殖的“雙輪驅動”模式,達到更大產(chǎn)能,繼續(xù)走生態(tài)養(yǎng)殖與循環(huán)經(jīng)濟之路,更好地履行社會責任,保障國家食品安全,在實現(xiàn)企業(yè)增效的同時,實現(xiàn)農(nóng)民增收。
江蘇養(yǎng)殖部擁有完善的人才培養(yǎng)體系、豐富多樣的培養(yǎng)形式,為您的成長提供廣闊的發(fā)展平臺和空間,目前培養(yǎng)體系涵蓋新員工、基層主管、場長經(jīng)理、區(qū)域班子等,更有機會與國內(nèi)外行業(yè)專家直接交流,助力您的發(fā)展。
中糧肉食隸屬于中糧集團,是18大業(yè)務板塊之一、13家上市公司之一,主要業(yè)務涉及生豬養(yǎng)殖、生豬屠宰、肉制品加工、肉類品進出口貿(mào)易等,是中國前五大生豬養(yǎng)殖企業(yè)、中國第二大肉類進口商。
養(yǎng)殖部隸屬于中糧肉食,目前有六大生豬養(yǎng)殖基地,未來將大力推進自繁自養(yǎng)與合作養(yǎng)殖的“雙輪驅動”模式,達到更大產(chǎn)能,繼續(xù)走生態(tài)養(yǎng)殖與循環(huán)經(jīng)濟之路,更好地履行社會責任,保障國家食品安全,在實現(xiàn)企業(yè)增效的同時,實現(xiàn)農(nóng)民增收。
江蘇養(yǎng)殖部擁有完善的人才培養(yǎng)體系、豐富多樣的培養(yǎng)形式,為您的成長提供廣闊的發(fā)展平臺和空間,目前培養(yǎng)體系涵蓋新員工、基層主管、場長經(jīng)理、區(qū)域班子等,更有機會與國內(nèi)外行業(yè)專家直接交流,助力您的發(fā)展。
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