銷售內(nèi)勤(餐補(bǔ))

5000~6000元/月
刷新于:2024-12-24
餐補(bǔ) 交通補(bǔ)助

全職 | 大專 | 經(jīng)驗(yàn)1-3年

招2人(截止日期:2025-03-19)

東臺(tái)市 / 開發(fā)區(qū)(東臺(tái)開發(fā)區(qū)緯五路12號(hào))

137******11顯示號(hào)碼

登錄查看聯(lián)系方式,如果沒有賬號(hào),請先注冊!

投遞簡歷

職位描述

一、訂單處理
受理和處理客戶或業(yè)務(wù)經(jīng)理的訂單
1.常規(guī)訂單的通知成品倉庫配貨并準(zhǔn)備發(fā)貨(如有庫存不足等異常情況的要實(shí)時(shí)處理);
2.有特殊要求的非常規(guī)訂單,應(yīng)呈報(bào)給部門經(jīng)理批準(zhǔn)后組織相關(guān)部門進(jìn)行訂單評(píng)審,評(píng)審?fù)ㄟ^后下達(dá)給生產(chǎn)部安排生產(chǎn)并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度。
發(fā)貨安排進(jìn)度及收款的跟催
跟進(jìn)成品倉庫的發(fā)貨準(zhǔn)備情況,并按以下規(guī)定發(fā)出允許發(fā)貨的指令:
1.現(xiàn)金交易的,確保款到后發(fā)出允許發(fā)貨指令;
2.貨到收款的,備好貨后即發(fā)出允許發(fā)貨指令,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)貨款回收工作;
3如有授信的,要在發(fā)貨前進(jìn)行授信是否正常的審查,正常的方可通知發(fā)貨,異常的報(bào)請部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可發(fā)出允許發(fā)貨指令,嚴(yán)禁越權(quán)操作
二、客服工作
接聽客戶電話并解答客戶的相關(guān)問題,負(fù)責(zé)來訪客戶的接待;
負(fù)責(zé)受理客戶質(zhì)量投訴,組織分析投訴的原因、退換貨要求,并提出處理方案;
受理客戶對業(yè)務(wù)經(jīng)理或送貨司機(jī)的服務(wù)態(tài)度等方面投訴,并向部門經(jīng)理或相關(guān)部門反饋;
為客戶提供相關(guān)產(chǎn)品或銷售信息的咨詢服務(wù);
根據(jù)實(shí)際需要,定期或不定期對客戶進(jìn)行電話拜訪或走訪和調(diào)查,獲取客戶直接反饋的信息;
負(fù)責(zé)對客戶滿意度進(jìn)行調(diào)查;
協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行市場調(diào)查。
三、管理客戶檔案
整理客訴的信函、訪談?dòng)涗浀任募Y料,建立客服檔案,并進(jìn)行總結(jié)和分析;
負(fù)責(zé)客戶檔案的歸檔和管理。
四、部門文件管理
部門文件歸檔工作(業(yè)務(wù)經(jīng)理的文件、資料,由業(yè)務(wù)經(jīng)理在每月底歸類好后再移交歸檔)。
五、部門工作會(huì)議記錄與跟進(jìn)工作。
六、建立內(nèi)外部良好的溝通渠道
發(fā)展和維護(hù)公司相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道;
負(fù)責(zé)發(fā)展和維護(hù)客戶的良好關(guān)系。

職位福利:餐補(bǔ)、不加班

職位亮點(diǎn):工作比較輕松。
招聘信息僅供參考,以企業(yè)實(shí)際招聘為準(zhǔn);
求職過程中請勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙。如有不實(shí),請立即舉報(bào)! 我要舉報(bào)>>>

公司簡介

我們的經(jīng)營方針是:“以質(zhì)量求生存,信譽(yù)求發(fā)展,客戶為中心,市場為導(dǎo)向,不斷開拓、創(chuàng)新,努力把企業(yè)進(jìn)一步做優(yōu)、做強(qiáng)”。我們的經(jīng)營宗旨是:“質(zhì)量**,客戶至上”

公司地址

東臺(tái)開發(fā)區(qū)緯五路12號(hào)
  • 行業(yè)機(jī)械/設(shè)備/重工
  • 性質(zhì)股份制企業(yè)
  • 規(guī)模100-499人
  • 地區(qū)東臺(tái)市 / 開發(fā)區(qū)