因工作需要,市民政局下屬單位擬面向社會(huì)公開招聘合同制人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公正公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
市民政局下屬事業(yè)單位東臺(tái)市婚姻登記中心工作人員2名;
市公墓管理處下屬單位東臺(tái)市福壽園公墓管理服務(wù)有限公司工作人員4名。
三、招聘條件
1.具有東臺(tái)市戶籍(含生源地戶籍)。
2.35周歲以下,18周歲以上(1988年10月10日—2005年10月17日)。
3.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及其以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
4.遵紀(jì)守法、品行端正、工作敬業(yè)、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神(因違紀(jì)違法受過處罰、處分等情形的不得報(bào)名)。
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
6. 市公墓管理處下屬單位工作人員,為墓區(qū)管理工作人員,工作條件艱苦,需獨(dú)立值夜班,適宜男性。擁有C1以上駕照,駕齡在5年以上者優(yōu)先。
四、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月10日—10月17日(上午9:00—11:30,下午3:00—5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):市民政局辦公室(新民南路9號(hào))。聯(lián)系人:戴薇,聯(lián)系電話:0515-85211410。
3.報(bào)名手續(xù):持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份,已有工作單位人員必須持有單位同意報(bào)考證明,近期1寸免冠照片2張,派出所出具的無犯罪記錄證明,持有C1以上駕照人員需提供駕照原件。同時(shí),本人現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名申請(qǐng)表》。
4.為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性,在招聘過程中,應(yīng)聘人員如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。
5.開考比例為1:3,招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的,則削減招聘人數(shù),直至取消招聘計(jì)劃。
五、招聘程序及辦法
招聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查,審查合格的通知其繳費(fèi)(100元/人),準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
考試分筆試和面試,均實(shí)行百分制。考試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算考試總成績(jī)。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),合格分?jǐn)?shù)線50分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等,合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后,分崗位按不超過招聘人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員(如出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名筆試同分的情況,則同分者一并進(jìn)入面試)。
面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢、考察人選。總成績(jī)出現(xiàn)同分時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先。面試成績(jī)?cè)傧嗤?,進(jìn)行加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。報(bào)考市公墓管理處下屬單位崗位,擁有C1以上駕照且駕齡在5年以上的人員,總分加0.5分后參與總分排名。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。政審主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),是否因違法違紀(jì)受處罰、處分的情況。遇到體檢、考察不合格的按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
市民政局下屬事業(yè)單位東臺(tái)市婚姻登記中心工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同(此前有工作者,需與原工作單位解除勞動(dòng)合同),辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。市公墓管理處下屬單位東臺(tái)市福壽園公墓管理服務(wù)有限公司工作人員實(shí)行企業(yè)合同制,與東臺(tái)市公墓管理處下屬單位東臺(tái)市福壽園公墓管理服務(wù)有限公司(此前有工作者,需與原工作單位解除勞動(dòng)合同)直接簽訂勞動(dòng)合同。
所有招聘崗位最低服務(wù)期限均不低于3年。試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者,享受同類人員相關(guān)待遇;考核不合格者,取消其聘用資格。
七、組織與監(jiān)督
本次招聘由市紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
本簡(jiǎn)章由東臺(tái)市民政局負(fù)責(zé)解釋。
東臺(tái)市民政局
2023年10月9日