為進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設，推動社區(qū)工作整體上水平，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘勞務派遣社區(qū)工作人員。現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘職位及數(shù)量
東臺鎮(zhèn)勞務派遣社區(qū)工作人員共計15名（具體見職位表）。
二、招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力；
2、熱愛社區(qū)工作，思想品行端正，熱心為居民群眾服務；
3、遵守國家法律、法規(guī)，無違法違紀行為；
4、身體健康；
5、具備職位表規(guī)定的其他條件。
職 位 表
職位 |
招聘人數(shù) |
條 件 |
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1 |
社區(qū)工作人員(A) |
7 |
1、東臺市戶籍； 2、大專及以上學歷； 3、年齡在22周歲以上（1994年10月10日及以前出生），40周歲以下（1976年10月10日及以后出生）。 |
2 |
社區(qū)工作人員(B) |
2 |
1、東臺市戶籍； 2、大專及以上學歷； 3、年齡在22周歲以上（1994年10月10日及以前出生），40周歲以下（1976年10月10日及以后出生）； 4、取得會計從業(yè)資格證書。 |
3 |
長青社區(qū)工作人員 |
2 |
1、長青社區(qū)戶籍常住人口； 2、高中（中專）及以上學歷； 3、年齡在22周歲以上（1994年10月10日及以前出生），女性在40周歲以下（1976年10月10日及以后出生），男性在45周歲以下（1971年10月10日及以后出生）。 |
4 |
八林社區(qū)工作人員 |
2 |
1、八林社區(qū)戶籍常住人口； 2、高中（中專）及以上學歷； 3、年齡在22周歲以上（1994年10月10日及以前出生），女性在40周歲以下（1976年10月10日及以后出生），男性在45周歲以下（1971年10月10日及以后出生）。 |
5 |
北海 社區(qū)工作人員 |
2 |
1、北海社區(qū)戶籍常住人口； 2、高中（中專）及以上學歷； 3、年齡在22周歲以上（1994年10月10日及以前出生），女性在40周歲以下（1976年10月10日及以后出生），男性在45周歲以下（1971年10月10日及以后出生）。 |
三、報名注意事項
1 、報名時間：2016年10月10日—10月13日（上午8:30-12:00 ，下午14:30-18:00 ）。
2 、報名地點：東臺鎮(zhèn)黨委組織辦 。聯(lián)系人：韓春紅、曹阿敏；聯(lián)系電話：85222885。
3 、報名方式：報名者攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書的原件及復印件1份，以及近期同底版2寸正面免冠彩照2張，填寫報名表,每人限報1個崗位。有助理社會工作師或社會工作師證書提供原件及復印件1 份。
4、報名要求：a、所有報名人員不得提供虛假材料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時終止其報名或聘用資格；b、已有工作單位的人員必須持有單位同意報考的證明。c、審核發(fā)現(xiàn)不符合報名條件者，不予報名。d、符合報名條件的報名人員每人繳納考試費100元。
開考比例為1：2，招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的，則相應核減招聘崗位數(shù)，直至取消崗位招聘計劃。報考取消職位的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)可改報其他符合條件的職位。
四、考試和總成績計算方法
考試分筆試和面試。筆試、面試總分各為100分。
（一）筆試?？荚噧?nèi)容為綜合基礎知識、社區(qū)工作基礎知識等。筆試合格分數(shù)線為60分。
（二）面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分,按不超過計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選（末位同分的一并入圍）。面試采取結構化面試形式進行，面試主要測試應聘人員適應崗位要求的綜合分析、邏輯思維、語言表達等能力。面試合格分數(shù)線為60分。
（三）加分項。對持有助理社會工作師證書的加3 分，持有社會工作師證書的加5分。在報名時提供資格證書原件與復印件，報名結束后提供無效。
（四）總成績計算辦法?？偝煽?yōu)楣P試成績的40%、面試成績的60%與加分項之和。
五、體檢和考察
根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃人數(shù)的1 ：1 比例確定體檢、考察人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用自理?？疾靸?nèi)容為該同志的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)。遇有體檢、考察不合格或有放棄的，按總成績從高分到低分依次遞補。
六、簽訂勞動合同
經(jīng)體檢、考察合格后進行公示，公示時間為七天。公示無異議的，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，一年一簽。試用期為二個月，試用期工資為1600元/月。試用期滿后工資、保險待遇參照社區(qū)同類工作人員標準執(zhí)行。試用期考核不合格人員，由勞務派遣公司按規(guī)定解除勞動合同。
擬聘用的人員已有工作單位的，由本人負責與原工作單位終止合同或協(xié)議。已與其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動）合同，在辦理聘用手續(xù)時，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用；事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除合同。
聘用人員逾期不報到，視為放棄聘用。
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受鎮(zhèn)紀委和社會監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。對違反考試紀律的工作人員，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
東臺鎮(zhèn)人民政府
東臺市人力資源服務有限公司
2016年10月8日
