為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村和城鎮(zhèn)管理，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘職位及人數(shù)
三倉(cāng)鎮(zhèn)勞務(wù)派遣工作人員，共計(jì)6名（城管隊(duì)員）。
二、招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，熱愛城管工作，具有較強(qiáng)的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2、男性，身體健康，年齡在45周歲以下，
3、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為；
4、退伍軍人、有城管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、報(bào)名注意事項(xiàng)
1 、報(bào)名截止時(shí)間：2017年6月9日（上午8:30-12:00 ，下午14:30-18:00 ）。
2 、報(bào)名地點(diǎn)：三倉(cāng)鎮(zhèn)黨委組織辦。聯(lián)系人：劉佳、徐新星；聯(lián)系電話：85302015。
3 、報(bào)名方式：報(bào)名者攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件1份，以及近期同底版2寸正面免冠彩照2張，填寫報(bào)名表。
4、報(bào)名要求：a、所有報(bào)名人員不得提供虛假材料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)終止其報(bào)名或聘用資格；b、已有工作單位的人員必須持有單位同意報(bào)考的證明。c、審核發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件者，不予報(bào)名。
四、錄用方式
通過(guò)資格審查的人員直接參加面試，面試總分為100分。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)和處理問(wèn)題等能力。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
五、體檢和考察
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃人數(shù)的1 ：1 比例確定體檢、考察人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理?？疾靸?nèi)容為該同志的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。遇有體檢、考察不合格或有放棄的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、簽訂勞動(dòng)合同
經(jīng)體檢、考察合格后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天。公示無(wú)異議的，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，一年一簽，食宿自理。試用期為二個(gè)月，試用期工資為1600元/月。試用期滿后工資、保險(xiǎn)待遇參照同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期考核不合格人員，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
擬聘用的人員已有工作單位的，由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。已與其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動(dòng)）合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用；事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除合同。
聘用人員逾期不報(bào)到，視為放棄聘用。
七、紀(jì)律與監(jiān)督招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受鎮(zhèn)紀(jì)委和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
三倉(cāng)鎮(zhèn)人民政府
東臺(tái)市人力資源服務(wù)有限公司
2017年6月5日
