為適應(yīng)糧食流通體制改革的新要求，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化國(guó)有企業(yè)人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)做大、做優(yōu)、做強(qiáng)，推動(dòng)糧食經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，擬對(duì)城區(qū)中心庫(kù)、時(shí)堰庫(kù)、溱東、五烈、弶港等基層國(guó)有糧食收儲(chǔ)庫(kù)點(diǎn)公開(kāi)招聘17名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1、庫(kù)點(diǎn)糧油倉(cāng)庫(kù)保管員14人（溱東3人、時(shí)堰庫(kù)2人、五烈1人、弶港4人、中心糧庫(kù)4人）；
2、庫(kù)點(diǎn)會(huì)計(jì)人員2人（中心糧庫(kù)）；
3、庫(kù)點(diǎn)專(zhuān)職駕駛員1人（中心糧庫(kù)）。
二、招聘條件
（一）招聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從組織分配，有吃苦耐勞精神；
3、身體健康，體貌端正，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、會(huì)計(jì)崗位需具有會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，全日制本科學(xué)歷；保管員崗位需具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，由于糧油倉(cāng)庫(kù)保管員工作中需登高、熏蒸作業(yè)，較適合男性；駕駛員，需大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持C證，5年以上駕齡，男性。
5、糧油倉(cāng)庫(kù)保管員、會(huì)計(jì)年齡在30周歲以下（1989年7月1日以后出生），駕駛員年齡可放寬到35周歲（1984年7月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考
1、曾受過(guò)治安刑事處罰的；
2、有犯罪嫌疑或違法行為尚未查清的；
3、在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的；
4、曾被辭退或開(kāi)除公職的；
5、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
三、招聘程序和方法
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、資格審核、面試、體檢和考察等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月25日至7月31日（上午8∶30——12∶00；下午15∶00——18∶00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：東臺(tái)市北海中路12號(hào)四樓，東臺(tái)市糧食購(gòu)銷(xiāo)總公司辦公室。
3、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0515-8317512，聯(lián)系人：朱先生。
4、報(bào)名方式：
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名人員攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)等有效證件原件、近期兩寸免冠照片1張、個(gè)人簡(jiǎn)歷等，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表（一式兩份）。
（二）資格審核
1、對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，不符合招聘條件者，取消面試資格。
2、實(shí)行告知承諾制?？忌鷪?bào)名時(shí)，須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)申報(bào)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求，一律取消面試資格。
（三）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)考查考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
（四）體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘職位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，面試成績(jī)相同，體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》。
（五）考察
考察主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。如發(fā)現(xiàn)有體檢、考察不合格者，不予聘用。因體檢、考察不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
（六）聘用
擬聘用人員公示7天，無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，合同期為二年，其中試用期六個(gè)月，合同期滿(mǎn)根據(jù)工作需要和聘用人員的表現(xiàn)決定是否續(xù)簽。
（七）待遇
本次招聘人員待遇為：年工資性報(bào)酬不低于3.5萬(wàn)元，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。以后根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和個(gè)人工作業(yè)績(jī)考核情況逐年提高。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：0515-89561106
五、政策咨詢(xún)
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0515-85317512
2019年7月23日
