為進(jìn)一步推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作整體上水平，加強(qiáng)各單位、部門(mén)人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘職位及數(shù)量
網(wǎng)格辦工作人員2名；烈士陵園講解員1名；退役軍人服務(wù)站工作人員1名；安監(jiān)站工作人員1名。
二、招聘條件
（一） 網(wǎng)格辦工作人員要求
1、女性，35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦及相應(yīng)辦公軟件；
2、身體健康，思想政治素質(zhì)好，能吃苦耐勞，遵章守紀(jì)，無(wú)違法違紀(jì)行為。
（二）烈士陵園講解員要求
1、女性，35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，導(dǎo)游、文秘專業(yè)優(yōu)先；
2、身高1.60米以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好、氣質(zhì)佳；
3、身體健康，思想政治素質(zhì)好，能吃苦耐勞，遵章守紀(jì)，無(wú)違法違紀(jì)行為。
（三）退役軍人服務(wù)站工作人員要求
1、女性，35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，中共黨員，能熟練操作電腦及相應(yīng)辦公軟件；
2、身體健康，思想政治素質(zhì)好，能吃苦耐勞，遵章守紀(jì)，無(wú)違法違紀(jì)行為。
（四）安監(jiān)站工作人員要求
1、三倉(cāng)鎮(zhèn)退伍軍人（面向農(nóng)村籍戰(zhàn)時(shí)三等功人員）；
2、年齡55周歲及以下（1964年1月1日及以后出生）；
3、身體健康，思想政治素質(zhì)好，能吃苦耐勞，遵章守紀(jì)，無(wú)違法違紀(jì)行為。
三、報(bào)名注意事項(xiàng)
1 、報(bào)名時(shí)間：2019年8月6日—8月12日（工作日期間：上午8:30-12:00 ，下午14:30-18:00 ）。
2 、報(bào)名地點(diǎn)：三倉(cāng)鎮(zhèn)黨委組織辦。聯(lián)系人：徐新星，聯(lián)系電話：68830291、85302015。
3 、報(bào)名方式：報(bào)名者攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件1份，以及近期同底版2寸正面免冠彩照2張，填寫(xiě)報(bào)名表。
4、報(bào)名要求：a、所有報(bào)名人員不得提供虛假材料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)終止其報(bào)名或聘用資格；b、已有工作單位的人員必須持有單位同意報(bào)考的證明。c、審核發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件者，不予報(bào)名。
四、考試和總成績(jī)計(jì)算方法
網(wǎng)格辦工作人員、烈士陵園講解員、退役軍人服務(wù)站工作人員按照筆試、面試的形式進(jìn)行，筆試、面試總分各為100分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分，總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%、面試成績(jī)的60%之和。安監(jiān)站工作人員按照退役士兵積分、面試的形式進(jìn)行，面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，總成績(jī)?yōu)橥艘凼勘e分的40%、面試成績(jī)的60%之和。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)、綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等能力，退役士兵積分是按照東臺(tái)市下崗失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）和農(nóng)村籍戰(zhàn)時(shí)三等功以上人員量化積分細(xì)則進(jìn)行積分。
五、體檢和考察
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃人數(shù)的1 ：1 比例確定體檢、考察人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理?？疾靸?nèi)容為該同志的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。遇有體檢、考察不合格或有放棄的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、簽訂勞動(dòng)合同
經(jīng)體檢、考察合格后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五天。公示無(wú)異議的，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，一年一簽，食宿自理。試用期為一個(gè)月，試用期滿后工資按同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期考核不合格人員，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
擬聘用的人員已有工作單位的，由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。已與其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動(dòng)）合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書(shū)的，不予聘用；事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除合同。
聘用人員逾期不報(bào)到，視為放棄聘用。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受鎮(zhèn)紀(jì)委和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
三倉(cāng)鎮(zhèn)人民政府
東臺(tái)市人社人力資源服務(wù)有限公司
2019年8月6日
