東臺市公共資源交易中心招聘窗口工作人員1名

根據(jù)工作需要，擬向社會公開招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、崗位及人數(shù)
窗口工作人員1人。

二、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感，無違法犯罪記錄。
3、身體健康，儀表大方，親和力強，具有良好的道德修養(yǎng)、心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)，工作態(tài)度積極、熱情，嚴格遵守工作時間和工作紀律，吃苦耐勞，熱愛文化工作。
4、年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，大專及以上學歷，中文文秘類、法律類、財務(wù)財會類、建筑工程類專業(yè)（專業(yè)分類參照中共江蘇省委組織部網(wǎng)站公布的《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》）。

三、報名
1、報名時間:2019年11月21日至11月28日（雙休日除外），每天上午8:30--11:30,下午2:30--5:30。
2、報名方式:現(xiàn)場報名。報名地點在東臺市公共資源交易中心A06室(市政務(wù)服務(wù)中心四樓)，聯(lián)系人:沈小麗，聯(lián)系電話:85275066。
3、報名要求:報考人員必須仔細閱讀招聘公告，真實、準確、完整地提交有關(guān)材料。報名時須提供本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷證書等材料。上述材料需提供原件和復印件，并交近期同底免冠一寸彩照3張。如實填寫《東臺市公共資源交易中心公開招聘合同制工作人員報名表》(一式兩份)。通過報名資格審查的考生，參加考試。
設(shè)1：3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到1：3，取消招聘計劃。

四、考試內(nèi)容和實施辦法
考試方式為筆試和面試。
筆試內(nèi)容：綜合知識。總分為100分，合格線為50分。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實際人數(shù)確定面試人選。
面試內(nèi)容:面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分，合格分為60分。
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按筆試占50%、面試占50%計算總成績。筆試、面試時間、地點見準考證。

五、體檢和考察
按實際計劃招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定體檢、考察人選?？偝煽兿嗤?，取面試成績高者；總成績、面試成績均相同，加試決出名次，加試時間、形式另行通知。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，考察主要考查應聘人員的德能勤績廉等方面的情況。因個人放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

六、聘用及待遇
此次招聘人員為合同制工作人員，實行勞務(wù)派遣制。擬聘用人員公示7天，無異議后，辦理上崗手續(xù)，簽訂勞動合同，合同期限為1年，其中試用期為1個月。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。相關(guān)待遇執(zhí)行市勞動合同制同類人員標準。勞動合同期滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)簽勞動合同。

七、組織與監(jiān)督
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行回避制度。嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對弄虛作假的應聘人員，經(jīng)查實后，取消其報考、聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)查實嚴肅處理，按有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作由東臺市公共資源交易中心和東臺市人社人力資源服務(wù)有限公司共同組織實施。本公告由東臺市公共資源交易中心負責解釋。
監(jiān)督電話:85275061。