因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
建筑工程管理工作人員 1名
文秘工作人員 1名
金融、財(cái)務(wù)管理工作人員 2名
二、招聘條件
(一) 基本條件
1、具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄。
2、身體健康，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理和獨(dú)立工作能力。
3、具有兩年及以上工作經(jīng)歷，年齡35周歲以下（1977年1月1日以后出生）。
(二)專業(yè)條件
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時間：2013年4月15日— 4 月20日 上午8∶30—12∶00 下午2∶30—5∶30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：東臺市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司（望海東路41號）。聯(lián)系人：廖建梅，聯(lián)系電話：85105078 。
3、報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交有效材料。報(bào)名時需提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明、工作年限證明、單位同意報(bào)考證明或報(bào)到證、相關(guān)等級證書等原件及復(fù)印件，如實(shí)填寫報(bào)名表一式兩份，交近期免冠同底版一寸正面彩色照片3張，考試報(bào)名費(fèi)100元。
開考比例為3∶1。如報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該職位。報(bào)名資格審查通過后的考生，聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試方式
考試包括筆試和面試，均實(shí)行百分制。其中，筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%、50%。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)崗位專業(yè)知識；面試主要測試綜合素質(zhì)。筆試、面試時間見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按不超過計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例，確定面試人選。不形成競爭的職位，報(bào)考人員面試成績達(dá)到60分為合格。面試結(jié)束后，計(jì)算出考試總成績。
根據(jù)總成績按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例從高到低確定體檢、政審人選，總成績相同的以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績再相同的，以第一學(xué)歷層次高者優(yōu)先。如有考生放棄的，按考試成績從高分到低分，依次遞補(bǔ)。
五、體檢與政審
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，政審主要考察應(yīng)聘人員的德能勤績廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的，按考試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
擬聘用人員公示7天無異議后，辦理試用手續(xù)，試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂勞動合同。聘用人員根據(jù)績效考核，實(shí)行年薪工資。
七、組織監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對弄虛作假的報(bào)考人員，經(jīng)查實(shí)后，取消其報(bào)考、聘用資格；對徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。招聘工作由東臺市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司組織實(shí)施。
本公告由東臺市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司負(fù)責(zé)解釋。原文來自：東臺人力資源和社會保障網(wǎng)
2013年4月9日
