因景區(qū)發(fā)展和運(yùn)營(yíng)需要，黃海森林公園管理中心下屬文旅公司擬面向社會(huì)招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行優(yōu)良，無(wú)犯罪記錄，具有良好的職業(yè)道德；
2、身體健康，品貌端正，無(wú)傳染性疾病，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力；
4、熟悉服務(wù)禮儀，應(yīng)變能力強(qiáng)，能適應(yīng)景區(qū)工作環(huán)境；
5、具有吃苦耐勞精神，服從景區(qū)統(tǒng)一管理，適應(yīng)節(jié)假日加班的工作要求；
6、備注：特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
二、招聘崗位及計(jì)劃
（一）文旅公司管理崗
1、文案編輯
招聘人數(shù)：1人
崗位要求：（1）35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；（2）具備較好的文案功底，熟悉網(wǎng)站、公眾號(hào)、微博等新媒體宣傳策劃和編輯；（3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞的精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有很好的執(zhí)行力。
（二）文旅公司運(yùn)營(yíng)服務(wù)崗
1、講解員
招聘人數(shù)：2人
崗位要求：（1）30周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，女性身高1.65米以上，男性身高1.75米以上；（2）具有旅游專(zhuān)業(yè)或者持有國(guó)家導(dǎo)游證者優(yōu)先錄用；（3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有很好執(zhí)行力，特別優(yōu)秀者上述條件中（1）和（2）可適當(dāng)放寬。
2、滑草區(qū)工作人員
招聘人數(shù)：2人
崗位要求：（1）35周歲以下，男性，高中及以上學(xué)歷；（2）身體健康、性格外向、善于溝通；（3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有很好執(zhí)行力。
3、迷霧森林工作人員
招聘人數(shù)：1人
崗位要求：（1）35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；（2）熟悉簡(jiǎn)易智能化操控，具有安全管理意識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用；（3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有很好執(zhí)行力。
4、烏托邦森吧工作人員
招聘人數(shù)：2人
崗位要求：（1）35周歲以下，女性，高中及以上學(xué)歷；（2）有酒吧等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；（3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有很好執(zhí)行力。
5、科普館工作人員
招聘人數(shù)：2人
崗位要求：（1）35周歲以下，高中及以上學(xué)歷；（2）熱愛(ài)旅游行業(yè)，熟悉簡(jiǎn)易智能化操控；（3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有很好執(zhí)行力。
6、觀光車(chē)駕駛員
招聘人數(shù)：3人
崗位要求：（1）35周歲以下，品貌端正，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，善于溝通；（2）持有C照以上駕照，2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，無(wú)重大事故記錄；（3）有景區(qū)觀光車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
7、移動(dòng)餐車(chē)工作人員
招聘人數(shù)：1人
崗位要求：（1）35周歲以下，女性，高中及以上學(xué)歷；（2）具有一定智能化操作基礎(chǔ)，熟悉收銀系統(tǒng)；（3）有餐飲工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
8、"森活集"街區(qū)工作人員
招聘人數(shù)：20人
崗位要求：（1）35周歲以下，高中及以上學(xué)歷；（2）有餐飲工作經(jīng)歷者優(yōu)先；（3）了解飯店餐飲服務(wù)設(shè)施或收銀系統(tǒng)，具有較強(qiáng)的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)。
9、木屋公區(qū)工作人員
招聘人數(shù)：4人
崗位要求：（1）35周歲以下，高中及以上學(xué)歷；（2）熱愛(ài)旅游行業(yè)，熟悉簡(jiǎn)易智能化操控；（3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有很好執(zhí)行力。
（三）運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗
1、景區(qū)商務(wù)(會(huì)務(wù))接待工作人員
招聘人數(shù)：2人
崗位要求：（1）35周歲以下，身體健康，高中及以上學(xué)歷，有旅游服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（2）形象氣質(zhì)佳，女性，身高165cm以上；（3）熟悉政務(wù)和商務(wù)禮儀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、"仙蹤林"餐飲后廚
招聘人數(shù)：2人
崗位要求：（1）45周歲以下，身體健康，高中及以上學(xué)歷；（2）有相關(guān)餐飲后廚從業(yè)經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬；（3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有很好執(zhí)行力。
3、"川巷把把燒"餐飲后廚
招聘人數(shù)：1人
崗位要求：（1）45周歲以下，身體健康，高中及以上學(xué)歷；（2）有相關(guān)餐飲后廚從業(yè)經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬；（3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有很好執(zhí)行力。
三、工資待遇
1、應(yīng)聘人員經(jīng)試用、綜合考核合格后(試用期為三個(gè)月)，辦理正式錄用合同，繳納五險(xiǎn)。
2、管理崗工作人員工資待遇依據(jù)《東臺(tái)黃海森林文化旅游發(fā)展有限公司運(yùn)作方案》規(guī)定執(zhí)行，基本工資為3000元-3600元（含五險(xiǎn)），轉(zhuǎn)正后參加管理中心工效考核。
3、運(yùn)營(yíng)服務(wù)崗和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗工作人員工資待遇依據(jù)《文旅公司合同制員工工資待遇實(shí)施方案》《文旅公司合同制員工考核性工資暫行辦法》《文旅公司綜合獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效暫行辦法》等規(guī)定執(zhí)行。
講解員基本工資3330元-4330元（含五險(xiǎn)），講解績(jī)效工資10元-20元/次；其他工作人員基本工資3030元-3430元（含五險(xiǎn)）。
4、景區(qū)為市區(qū)工作人員提供班車(chē)、工作午餐等服務(wù)，享受工會(huì)等福利待遇。
四、報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：2021年3月2日至2021年3月16日；
2、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)等材料，同時(shí)提交近期2寸正面免冠照片1張；
3、報(bào)名方式：
方式一：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)至黃海森林公園管理中心辦公樓二樓辦公室進(jìn)行報(bào)名；
方式二：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請(qǐng)掃描下方二維碼，下載報(bào)名表格，填寫(xiě)相關(guān)信息后發(fā)送至郵箱dt85870696@126.com；
4、聯(lián)系方式：金富強(qiáng)，0515-85870696。
五、錄用程序
1、資格初審：管理中心辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，符合條件者將電話(huà)通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；
2、面試：按照招錄計(jì)劃1:2的比例組織面試，對(duì)達(dá)不到面試比例的崗位，根據(jù)實(shí)際情況核減計(jì)劃，面試總分100分，主要考察應(yīng)試者應(yīng)聘崗位的基本知識(shí)、綜合素質(zhì)；
3、錄用：對(duì)通過(guò)面試人員，由景區(qū)管理中心統(tǒng)一組織體檢，通過(guò)體檢人員辦理入職手續(xù)。
4、簽訂合同：本次招聘為勞動(dòng)合同制人員，試用期3個(gè)月，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后辦理聘用手續(xù)，考核不合格人員不予錄用。
擬聘用人員已有工作單位的，由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議；已與其他用人單位簽署就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動(dòng)）合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明的，不予聘用；擬聘用人員逾期不報(bào)到的，視為放棄聘用，綜合成績(jī)排名次之的進(jìn)行替補(bǔ)。
附件：黃海森林公園報(bào)名表
