東臺(tái)市東臺(tái)鎮(zhèn)招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員（勞務(wù)派遣）6名

為切實(shí)提高基層網(wǎng)格化治理水平，建立一支人員穩(wěn)定、素質(zhì)優(yōu)良、政治可靠、治理有力的專職化網(wǎng)格員隊(duì)伍，決定公開(kāi)招聘一批專職網(wǎng)格員（勞務(wù)派遣）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及數(shù)量

本次東臺(tái)鎮(zhèn)社會(huì)治理局計(jì)劃招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員6名（具體工作地點(diǎn)服從安排）。

二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)不良從業(yè)記錄、無(wú)違法犯罪記錄。
3、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、年齡在18周歲以上（2004年5月16日以前出生），男性45周歲以下（1976年5月18日以后出生）、女性35周歲以下（1986年5月18日以后出生），能夠提供已參保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明的女性，有一年，年齡可放寬一歲，最多年齡可放寬至40周歲（1981年5月18日以后出生）。
5、具有東臺(tái)市戶籍；
6、具有高中及以上學(xué)歷；
7、服從組織管理，服從統(tǒng)一安排，服從工作調(diào)配，不得兼職。

8、能夠適應(yīng)網(wǎng)格化管理工作的要求；具有較好的文字功底、良好的語(yǔ)言表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)溝通能力，能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化相關(guān)系統(tǒng)以及熟悉操作手機(jī)。

三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（已報(bào)名2022年3月15日東臺(tái)鎮(zhèn)先鋒e站發(fā)布的招聘公告職位的，不得重復(fù)報(bào)名）。
2、報(bào)名時(shí)間：2022年5月16日—2022年5月18日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：東臺(tái)鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心（東臺(tái)市寧樹(shù)路199號(hào)東臺(tái)鎮(zhèn)人民政府院內(nèi)）。聯(lián)系人：?jiǎn)蝸嘂悾?3584785756；劉希明，18905111314。
4、報(bào)名材料：①本人近期的免冠正面半身二寸彩照2張，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膫€(gè)人無(wú)犯罪記錄證明原件；②身份證、戶口簿的原件和復(fù)印件；③畢業(yè)證書(shū)的原件和復(fù)印件；④填寫(xiě)報(bào)名表并繳納報(bào)名考試費(fèi)100元（通過(guò)報(bào)名資格審核后不予退還）。
5、有下列情形之一的，不予報(bào)名:①受過(guò)刑事處罰或涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；②曾被行政拘留、司法拘留的；③曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職的；④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；⑤法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形；⑤黨員受處分在影響期的。報(bào)考人員須如實(shí)提供報(bào)名資料，同時(shí)提供行程碼、健康碼以及核酸檢測(cè)結(jié)果，符合疫情防控要求，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。報(bào)考人員須保持通訊暢通，如提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系，相關(guān)后果由考生負(fù)責(zé)。

四、招聘流程

1、資格審查。根據(jù)報(bào)名者提供材料進(jìn)行資格審查。
2、筆試?？偡譃?00分，考試內(nèi)容為政策理論水平、綜合素質(zhì)水平、崗位適應(yīng)能力等，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。考試時(shí)間、地點(diǎn)和程序另行通知。
3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按不超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選（末位同分的一并入圍）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)和程序另行通知。
4、確定擬聘用人選。面試結(jié)束后，按招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低確定體檢、政審人選。總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先。面試成績(jī)?cè)傧嗤?，無(wú)法取舍時(shí)，則進(jìn)行加試；高分放棄，依次遞補(bǔ)。
5、體檢及考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理。政審主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，是否因違法違紀(jì)受處罰、處分的情況。遇到體檢、政審不合格的按考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
6、公示及合同簽訂。經(jīng)體檢、考察合格后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為兩個(gè)月，試用期工資為2070元/月。試用期滿考核合格后工資待遇參照鎮(zhèn)機(jī)關(guān)同類勞務(wù)派遣人員執(zhí)行。試用期考核不合格人員，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
擬聘用的人員已有工作單位的，由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。已與其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動(dòng)）合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書(shū)的，不予聘用，事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除合同。聘用人員逾期不報(bào)到，視為放棄聘用。勞務(wù)派遣期間，接受用人單位的管理和考核。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受鎮(zhèn)紀(jì)委和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：85222884。
本公告由東臺(tái)市東臺(tái)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。