因工作需要,我院決定面向社會(huì)公開招聘編外合同制護(hù)理人員3名。公告如下:
一、招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,無(wú)經(jīng)濟(jì)、刑事等不良記錄,身體健康。
3、招聘對(duì)象:具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)要求為護(hù)理學(xué)或助產(chǎn)專業(yè)。
4、年齡:35周歲以下(1988年1月1日以后出生),具有中級(jí)職稱者可放寬至45周歲以下(1978年1月1日以后出生)。
二、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間:2022年8月12日至8月25日。上午8:00-11:00 ,下午14:30-17:30(節(jié)假日除外)。
2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn):東臺(tái)市第四人民院四樓副主任室。
4、報(bào)名咨詢電話:15298596016;聯(lián)系人:鄒殿明。
5、報(bào)名要求:
(1)報(bào)名人員必須仔細(xì)閱讀招聘公告,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交有效材料。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),須提供以下原件和復(fù)印件:本人近期同底版小二寸免冠正面彩照1張;身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)資格證書。同時(shí),填寫《東臺(tái)市第四人民院公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》。
(3)通過(guò)報(bào)名資格審查的考生,將電話通知考試時(shí)間,憑身份證入場(chǎng)考試,逾期不參加考試的作棄權(quán)處理。
三、招聘方法
1、考試
(1)筆試。總分為100分,內(nèi)容為崗位必備的基礎(chǔ)知識(shí),成績(jī)60分(含60分)以上者為理論考試合格。
(2)面試。筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按不超過(guò)招聘崗位數(shù)3倍比例確定面試人員。總分為100分,成績(jī)60分(含60分)以上者為合格。
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占總成績(jī)的40%)??荚嚂r(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
2、體檢、政審
按招聘崗位數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定各崗位參加體檢、政審人選。出現(xiàn)同分時(shí),按照?qǐng)?zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)歷、有工作經(jīng)驗(yàn)的順序確定入圍人選。
體檢由本院統(tǒng)一組織。政審主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的,按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
3、聘用及待遇
擬聘用人員公示7天,無(wú)異議后,簽訂勞動(dòng)合同。
新招聘人員實(shí)行試用期管理,試用期為三個(gè)月,試用期待遇按試用期勞動(dòng)合同執(zhí)行。試用期滿后,由所在科室對(duì)試用人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核,考核不合格者,取消其聘用資格;簽訂合同后工資待遇按醫(yī)院編外合同制人員工資待遇執(zhí)行。
四、組織監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消應(yīng)聘人員的聘用資格,同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。招聘工作由東臺(tái)市第四人民院組織實(shí)施,東臺(tái)市紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢組監(jiān)督,監(jiān)督電話:0515-85269425。
東臺(tái)市第四人民院
2022年8月11日