東臺全域旅游分公司招聘財務(wù)主管1名
瀏覽: 次 發(fā)布日期:2022-12-05 (此招聘報名已截止)
一、崗位要求
崗位:財務(wù)主管
具備條件: 會計從業(yè)資格證
招聘名額:1名
學(xué)歷(學(xué)位):全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
專業(yè): 會計、審計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)
年齡:35周歲及以下(1987年12月1日以后出生),特別優(yōu)秀者可放寬年齡
工作經(jīng)歷:主管一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務(wù)會計工作3年及以上
工作內(nèi)容:
1、主要負責(zé)分公司財務(wù)工作,
2、參與分公司資產(chǎn)運營、財務(wù)收支、績效考核等重大決策事宜。
關(guān)于崗位:
1、熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)內(nèi)控制度工作流程,熟悉財務(wù)軟件的使用;
2、具有較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力;
3、有較強的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。
關(guān)于個人:
1、政治立場堅定,熱愛本職崗位,堅持原則,作風(fēng)正派,服從領(lǐng)導(dǎo),認真負責(zé),廉潔奉公;
2、身體健康,形象端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有招聘崗位所需的身體條件;
3、具有較強的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)道德;
4、有較強的責(zé)任心,能吃苦耐勞精神,適應(yīng)工作時間要求;
5、服從崗位調(diào)劑和公司管理安排。
二、招聘方式
本次招聘由東臺市全域旅游發(fā)展有限公司東臺分公司組織實施,采取筆試和面試的方式進行。
1、報名方式:采取現(xiàn)場報名及網(wǎng)上報名同時進行,報名時間即日起至2022年12月9日17:30。
2、報名地點:東臺市全域旅游發(fā)展有限公司(金海東路9號,總工會一樓東首),郵箱dtqyly0401@163.com。
咨詢電話:0515-68962398 ;15905110092。
咨詢時間:工作日 上午8∶30-11:30,下午14:30-17∶30
三、考試流程
1、資格審查。根據(jù)報名者提供材料進行資格審查。
2、筆試。報名確認截止后,報考確認人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,方可開考??偡譃?00分,考試內(nèi)容為會計的基礎(chǔ)理論知識和基本技能、財稅相關(guān)法律法規(guī)等,合格分數(shù)線為60分。筆試成績按60%計入總成績??荚嚂r間、地點和程序另行通知。
3、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按不超過計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選(末位同分的一并入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行,面試主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、邏輯思維、語言表達等能力。面試合格分數(shù)線為60分。面試成績按40%計入總成績??荚嚂r間、地點和程序另行通知。
4、確定擬聘用人選。面試結(jié)束后,按招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)考試總成績從高到低確定體檢、政審人選。總成績相同時,筆試成績高者優(yōu)先。筆試成績再相同者,無法取舍時,則進行加試;高分放棄,依次遞補。
5、體檢及考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費用自理。政審主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),是否因違法違紀(jì)受處罰、處分的情況。遇到體檢、政審不合格的按考試總成績從高到低遞補。
6、公示及合同簽訂。經(jīng)體檢、考察合格后進行公示,公示時間為5個工作日。公示無異議的,與東臺市全域旅游發(fā)展有限公司東臺分公司簽訂勞動合同(如考生之前與其他單位簽訂勞務(wù)合同的,要提供解除勞務(wù)合同證明)。擬聘用的人員已有工作單位的,由本人負責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。已與其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同,在辦理聘用手續(xù)時,不能提供解約或解聘證明書的,不予聘用,事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的,解除合同。聘用人員逾期不報到,視為放棄聘用。勞務(wù)派遣期間,接受用人單位的管理和考核。
四、人員管理
(1)新聘用人員與東臺市全域旅游發(fā)展有限公司東臺分公司簽訂勞動合同,按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納"五險一金"。試用期為3個月,期滿后根據(jù)實際情況確定是否正式聘用,另試用期表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正。試用期滿考核合格后工資待遇參照東臺市全域旅游發(fā)展有限公司東臺分公司工資制度執(zhí)行。試用期考核不合格人員,由分公司按規(guī)定解除勞動合同。
(2)根據(jù)東臺市全域旅游發(fā)展有限公司分公司相關(guān)薪資制度執(zhí)行。
(3)本次招聘由東臺市全域旅游發(fā)展有限公司分公司負責(zé)解釋。
五、相關(guān)要求
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。嚴肅招聘紀(jì)律,嚴格秉公辦事,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對弄虛作假的應(yīng)聘人員,經(jīng)查實后,取消其報考、聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實嚴肅處理,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
六、本招聘簡章未盡事宜,由東臺市全域旅游發(fā)展有限公司東臺分公司負責(zé)解釋。