許河鎮(zhèn)招聘勞務(wù)派遣工作人員2名

因工作需要，許河鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)
鎮(zhèn)城管隊(duì)員1名
鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員1名

二、招聘單位及用工形式
實(shí)行勞務(wù)派遣的用工方式，由東臺市人社人力資源服務(wù)有限公司派遣至許河鎮(zhèn)人民政府從事相關(guān)工作。

三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2. 遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄。
3. 具有良好的語言表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)溝通能力。
4. 城管崗位：具有初中及以上學(xué)歷，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，同等條件下退伍軍人優(yōu)先錄用；便民服務(wù)中心崗位：具有大專及以上學(xué)歷，能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及辦公自動化相關(guān)系統(tǒng)。
5. 年齡在18周歲以上，男性45周歲以下（1976年12月13日至2004年12月15日期間出生），女性35周歲以下（1986年12月13日至2004年12月15日期間出生）。
 6. 服從組織管理，服從統(tǒng)一安排，服從工作調(diào)配。

四、報名注意事項(xiàng)
1、報名時間：2022年12月13日至2022年12月15日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)
2、報名地點(diǎn)：許河鎮(zhèn)黨群工作局（鎮(zhèn)政府三樓西側(cè)）。聯(lián)系人：孫國勤，聯(lián)系電話：0515-69969616，手機(jī)：13921838096，現(xiàn)場填寫《招聘工作人員報名表》。 
3. 報名材料：本人近期免冠正面半身二寸彩照2張，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膫€人無犯罪記錄證明原件；身份證、戶口簿的原件和復(fù)印件；畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件。
4. 有下列情形之一的，不予報名：
①受過刑事處罰或涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
②曾被行政拘留、司法拘留的；
③曾被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職的；
④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
⑤法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形的。
報考人員須如實(shí)提供報名資料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。報考人員須保持通訊暢通，如提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，相關(guān)后果由考生負(fù)責(zé)。

五、錄用方式
城管崗位直接采取面試的形式，擇優(yōu)錄用。面試主要測試應(yīng)試人員分析問題、解決問題及應(yīng)變、溝通等能力，擇優(yōu)錄用。面試成績滿分100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)成績高低排名，高分者錄用。
便民服務(wù)中心崗位采取面試和電腦實(shí)操相結(jié)合的形式，擇優(yōu)錄用?？偝煽円园俜种朴?jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，總成績設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試主要測試應(yīng)試人員分析問題、解決問題及應(yīng)變、溝通等能力，滿分100分；電腦實(shí)操測試應(yīng)試人員電腦辦公軟件（Word和Excel等軟件）使用能力，滿分100分。最后按面試成績、電腦實(shí)操成績各占50%的比例，計(jì)算總成績，高分者錄用?？偝煽兿嗤瑫r，面試成績高者優(yōu)先。
根據(jù)總成績從高分到低分按招考計(jì)劃人數(shù)的1:1比例確定體檢、考察人選?？荚嚂r間另行通知。

六、體檢和考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理。政審主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，是否因違法違紀(jì)受處罰、處分的情況。遇到體檢、政審不合格的按考試合格成績從高到低遞補(bǔ)。

七、簽訂勞動合同
經(jīng)體檢、考察合格后進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，與東臺市人社人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，一年一簽，食宿自理。試用期為一個月，試用期工資為2070元/月。試用期滿后工資、保險待遇參照本鎮(zhèn)同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期考核不合格人員，由東臺市人社人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定解除勞動合同。
擬聘用的人員已有工作單位的，由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。已與其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動）合同，在辦理聘用手續(xù)時，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用；事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除合同。聘用人員逾期不報到，視為放棄聘用。勞務(wù)派遣期間，接受用人單位的管理和考核。

八、本次招聘活動由許河鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督。